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Gruppenleiter (m/w/d) Test Engineering in der direkten Festanstellung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Kiel

Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Unser Kunde bietet

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie
35 Stunden/Woche
Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 60%)
Langfristige Perspektiven & spannende Herausforderungen
Interdisziplinäre Entwicklungsteams
Flache Hierarchien, offene Türen & kurze Entscheidungswege
Offene Meinungs- und Ideenkultur
Familiäre Arbeitsatmosphäre & wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext
Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT und Bikeleasing möglich
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Ihre Aufgaben

Leitung und Entwicklung eines siebenköpfigen Testengineering-Teams mit disziplinarischer Verantwortung
Verantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung von Teststrategien für hardware- und softwarebasierte Sonarsysteme, inklusive Aufbau und Pflege von Testautomatisierung und Testumgebungen (HiL, SiL)
Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Test- und Qualitätsprozessen nach internationalen Standards wie ISO 9001
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Projektmanagement zur frühzeitigen Identifikation und Lösung von Risiken
Vertretung des Testengineering-Bereichs bei der Einführung neuer Technologien und Prozessoptimierungen innerhalb des Unternehmens

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Testengineering oder Qualitätssicherung, idealerweise im militärischen Umfeld
Erfolgreiche Führungserfahrung in einem technischen Team (mind. 3 Jahre)
Expertise in Testmethoden und -werkzeugen
Gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen (z. B. V-Modell, Agile/Scrum) und einschlägigen Qualitätsstandards
Kommunikationsfreude
selbständiges Arbeiten
strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise (E)
sicheres Englisch (E)

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 4005715

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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