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Technischer Manager (m/w/d) Softwareentwicklung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bremen

Für einen unserer Kunden aus Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Technischen Manager (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit und übernehmen Verantwortung für technische Konzepte, Qualität und Effizienz.

Unser Angebot für Sie

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeit an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten mit hoher Innovationskraft
Ein dynamisches, professionelles Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Projektlage
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einblicke in Zukunftstechnologien und Hightech-Lösungen

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Umsetzung des technischen Systemkonzepts im Bereich Engineering
Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
Ansprechpartner und technischer Berater für Projektmanager, Produktmanager sowie Technische Manager anderer Fachbereiche – mit Fokus auf Softwareentwicklung
Teilnahme an Entwicklungsbesprechungen und zentralen Reviews im Entwicklungsprozess
Erkennung, Kommunikation und Mitwirkung bei der Lösung technischer Schwierigkeiten, Hindernisse und Risiken im Projektverlauf
Projektübergreifende Abstimmungen innerhalb der Gruppe der Technischen Manager
Fachliche Führung und Koordination der Arbeitspaketverantwortlichen in der zentralen Softwareentwicklung
Unterstützung der Entwickler durch Ihre fundierte Erfahrung und technisches Know-how

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme
Kenntnisse und Bewusstsein für System Safety
Idealerweise qualifiziert im Bereich Systems Engineering oder Bereitschaft zur Qualifizierung
Fähigkeit zur strukturierten Analyse technischer und organisatorischer Zusammenhänge
Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 4005390

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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