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ILS-Manager (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bremen

Für einen unserer Großkunden aus der Rüstungsindustrie mit Sitz in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ILS Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Angebot für Sie

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Stabilität und Sicherheit in einem renommierten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen
Arbeitszeitkonto: Volle Kontrolle über Ihre geleisteten Stunden
Attraktive Sonderzahlungen: Leistungsorientierte Vergütung
Mitarbeiter-App: Immer informiert – mobil und flexibel
Krisensicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche

Ihre Aufgaben

Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams im Bereich ILS/LSA (inkl. Fachabteilungen, Kunden und Unterauftragnehmer)
Steuerung und Koordination von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit dem Einkauf
Teilprojektleitung für alle logistischen Aspekte im Projekt und After Sales
Erstellung projektspezifischer Unterlagen wie ILS-/LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsdokumentationen
Planung, Durchführung und Überwachung des ILS-/LSA-Managements in Projekten
Verantwortung für Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- und Wartbarkeitsanalysen (RAM)
Entwicklung von Konzepten für Materialerhaltung und Obsoleszenzmanagement sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs
Erstellung technisch-logistischer Begleitdokumentationen (TLB) und Koordination der Umsetzung
Unterstützung des Vertriebs in der Akquisitionsphase bei ILS-relevanten Themen
Angebotserstellung im Bereich After Sales in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung und Kenntnisse in ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD-Spezifikationen oder vergleichbaren Standards
Erfahrung in der Erstellung logistischer Anteile technischer Angebote
Kenntnisse in militärischer Instandsetzung und dazugehörigen Logistikstrukturen
Vertraut mit technischer Dokumentation
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Analyse von Konstruktions- und Bauunterlagen mit Blick auf logistische Anforderungen

Interessiert?

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3981593

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.