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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Halle (Saale)

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen einbringen und in einem strukturierten Umfeld im Steuerbereich arbeiten?
Für ein etabliertes Unternehmen in Halle (Saale) suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierte Unterstützung als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d).

Ihre Benefits

Direkter Einstieg ohne Umwege:
Wir ermöglichen Ihnen einen schnellen Start in eine neue berufliche Herausforderung – unkompliziert und zeitnah.
Stabilität und Sicherheit:
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns und sind flexibel bei unseren Kundenunternehmen im kaufmännischen Bereich im Einsatz.
Faire Vergütung nach Tarif:
Ein transparentes Gehaltspaket sowie ein geregelter Urlaubsanspruch auf Basis des geltenden Tarifvertrags sind für uns selbstverständlich.
Vielfältige Berufserfahrung:
Durch wechselnde Einsätze bei verschiedenen Unternehmen sammeln Sie breite Praxiserfahrung und erweitern Ihr berufliches Netzwerk.
Zusätzliche Vorteile:
Profitieren Sie von attraktiven Extras wie einem Fahrtkostenzuschuss – individuell abgestimmt auf Ihren Einsatzort.

Ihre Aufgaben

Verwaltung von Personalunterlagen und Mitarbeitersupport:
Sie übernehmen die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass Personalunterlagen stets aktuell und vollständig sind. Bei personalrelevanten Anliegen stehen Sie als erste Ansprechperson zur Verfügung.
Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten:
Sie dokumentieren zuverlässig Urlaubszeiten, Fehlzeiten sowie Arbeitsstunden und wirken aktiv an der Vorbereitung der Entgeltabrechnung mit.
Begleitung neuer Mitarbeitender:
Vom ersten Arbeitstag an unterstützen Sie unsere neuen Kolleginnen und Kollegen beim Ankommen im Unternehmen – sowohl vor Ort als auch im Rahmen digitaler Prozesse – und kümmern sich um einen reibungslosen Ein- und Austrittsprozess.
Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen:
In enger Abstimmung mit der Teamleitung koordinieren Sie Feedback- und Entwicklungsgespräche, dokumentieren Ergebnisse und tragen dazu bei, individuelle Potenziale sichtbar zu machen.
Unterstützung in der Personalentwicklung: Sie arbeiten an der Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen mit und bringen Ideen zur individuellen Förderung von Mitarbeitenden ein.

Ihr Profil

Persönliche Stärken:
Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung. Teamarbeit schätzen Sie ebenso wie eine strukturierte, vertrauensvolle Arbeitsweise.
Technisches Verständnis:
Digitale Tools und moderne HR-Prozesse sind für Sie keine Hürde, sondern ein selbstverständlicher Bestandteil effizienter Personalarbeit.
Fachkenntnisse:
Sie bringen praktische Erfahrung in der Personalverwaltung mit und kennen sich gut im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus. Der Umgang mit MS Office – insbesondere Word und Excel – ist für Sie selbstverständlich.
Ausbildung & Qualifikation:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich.

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3976515

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.