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Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen – Abrechnung und nachträgliche Vergütungen

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Köln

Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest genau und strukturiert? Dann ist diese spannende Gelegenheit vielleicht genau das Richtige für Dich!

Für ein etabliertes Unternehmen mit fast 70 Jahren Erfahrung und einer starken Position in der Lebensmittelbranche suchen wir eine motivierte Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung im Bereich der nachträglichen Abrechnung mit Lieferanten. Du wirst Teil eines engagierten Teams am Standort Köln. Die Vollzeitstelle wird im Rahmen einer direkten Festanstellung angeboten.

Nutze diese Chance, Deine Karriere in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen voranzubringen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Deine Benefits

Profitiere von exklusiven Sonderkonditionen für vielfältige Einkaufs- und Freizeitangebote über ein Vorteilsportal
Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit einer klaren Vision für die Zukunft
Deine berufliche Entwicklung unterstützen wir durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
Flexible Einsatzzeiten ermöglichen es, persönliche Wünsche und Termine bestmöglich zu berücksichtigen
Genieße eine faire Vergütung gemäß dem Groß- und Außenhandelstarifvertrag sowie 30 Urlaubstage im Jahr
Ein kollegiales Team mit respektvoller Zusammenarbeit sorgt für ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima
Attraktive Altersvorsorgeoptionen, spezielle Versicherungslösungen und ein kostenfreies Konto bei unserer Partnerbank an

Deine Aufgaben

Erstellung und Aufbereitung wichtiger Auswertungen und Reportings für interne Führungskräfte sowie externe Partner zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Mitarbeit bei der Erstellung regelmäßiger Finanzabschlüsse durch präzise Erfassung und Verbuchung von Rückstellungen und Abgrenzungen
Eigenverantwortliche Abwicklung von nachgelagerten Bonusvereinbarungen, inklusive Prüfung, Abrechnung und Reklamationsmanagement
Proaktive Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen und Analyse-Tools zur Steigerung der Datenqualität und Entscheidungsgrundlage
Verantwortung für die Erfassung, Dokumentation und Auflösung von Rückstellungen im Bereich der finanziellen Abgrenzungen
Analyse und Optimierung interner Prozesse mit dem Ziel, Abläufe effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger zu gestalten

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Praktische Erfahrungen im Bereich rückwirkender Vergütungsmodelle oder alternativ Kenntnisse aus der Beschaffung oder dem Rechnungswesen
Idealerweise erste Erfahrungen mit dem ERP-System SAP; Kenntnisse in dessen Nutzung sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Fähigkeiten
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Zahlenaffinität

Interessiert?

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3969681

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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