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Recruiter (m/w/d) für technische Qualifikationen

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortStuttgart

Die DIS AG wächst weiter - Sei ein Teil davon!

Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Und weil nicht nur die externen, sondern auch die internen Mitarbeiter unser größtes Kapital darstellen, steht bei uns das gemeinsame Wachstum an erster Stelle.
Aus diesem Grund suchen wir Dich als neues Mitglied unseres Teams im Geschäftsbereich Industrie in Stuttgart! Wenn Du Freude am Recruiting hast und einen abwechslungsreichen Job, sowie neue Herausforderungen suchst, dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Deine Benefits

  • Unbefristete Festanstellung: Eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
  • Gehaltspaket: Bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tagen Urlaub
  • Arbeitsplatz & Ausstattung: Modernes Büro in guter Lage
  • Onboarding & Trainings: Exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter/innen als bester Arbeitsgeber, u. a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Raum für Gestaltungsspielraum sowie eine kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
  • Zusatzleistungen & Incentives: U. a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den gesamtheitlichen Prozess in unserem Recruiting, von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Identifikation von passenden Kandidaten für zu besetzende Stellen im Auftrag unserer Kunden
  • Dabei zählt Active Sourcing über Netzwerke (Stepstone, LinkedIN), Social Media (Facebook etc.) und andere Social Recruiting Kanäle ebenso zu Deinen Tätigkeiten, wie die Kooperation mit Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit
  • Als kompetenter Experte (m/w/d) für den Bewerbermarkt bist Du vertraut mit gewerblichen Berufsbildern unterschiedlicher Branchen und rekrutierst gezielt Kandidaten aus diesen Feldern
  • Du pflegst den Kontakt zu unseren Fachabteilungen bzgl. Kandidatenreport
  • Deine analytischen Fähigkeiten setzt Du lösungsorientiert ein, z.B. bei operativen Aufgaben wie dem Abgleich von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit berätst und betreust Du unsere Kandidaten individuell und pflegst Dein Recruiting-Netzwerk aktiv
  • Du unterstützt das Team im Bereich Onboarding von Mitarbeiter und führst Einstellungsgespräche durch
  • Abgerundet wird Dein abwechslungsreiches Aufgabenfeld durch die Abstimmung und Unterstützung unserer Consultants im Vertrieb

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau, gerne auch aus dem technischen Bereich
  • Erste Erfahrungen im Recruiting, auch im Rahmen von Praktika, sind wünschenswert
  • Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Affinität für Social Media Themen aus
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
  • Darüber hinaus trittst Du sicher und professionell auf und bist kommunikationsstark
  • Deine Hands-on-Mentalität sowie Team- und Serviceorientierung zeichnet Dich als proaktive Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation aus
  • Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen rundet Dein Profil ab

Interessiert?

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: 3939835

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Interne Karriere bei der DIS AG

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In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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