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Teamlead Payroll (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Köln

Du möchtest in einer systemrelevanten Branche langfristig Verantwortung übernehmen und die Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mitgestalten?

Dann erwartet dich eine spannende Führungsaufgabe bei einem Unternehmen der Lebensmittelbranche mit Sitz in Köln!

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamlead Payroll (m/w/d). In dieser Position übernimmst du die fachliche Leitung eines motivierten Teams und stellst effiziente, termingerechte Abrechnungsprozesse sicher – mit dem Anspruch auf höchste Qualität und Compliance.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Darauf kannst du dich freuen

Ein engagiertes Team, das Zusammenhalt und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre lebt
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – ausgestattet mit moderner Technik für maximale Flexibilität
Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung von Wohlbefinden und Zukunftssicherung
Nachhaltige Mobilitätsangebote, z.B. mit Zuschüssen für Jobrad-Leasing und Jobtickets
Vergünstigte Mitgliedschaften für vielfältige Sport- und Fitnessangebote
Exklusive Mitarbeiterevents, die Gemeinschaft und Austausch fördern
Ein durchdachtes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg und den Aufbau eines starken Netzwerks im Unternehmen

Deine Aufgaben

Verantwortung für die reibungslose und effiziente Durchführung aller administrativen Personalprozesse, einschließlich der monatlichen Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie der laufenden Pflege der Personaldaten in den Systemen
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams für Personaladministration und Payroll (10–15 Mitarbeitende), in enger Abstimmung mit der stellvertretenden Teamleitung und der HR-Direktion
Sicherstellung einer transparenten und wirkungsvollen Kommunikation in allen personaladministrativen Belangen – intern sowie im Austausch mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Bereich Personalverwaltung und Lohnabrechnung
Mitwirkung an HR-Projekten sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen
Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie routinierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
Ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von Prozessen und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Stärken
Serviceorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner für Payroll-, administrative und arbeitsrechtliche Fragestellungen zu agieren

Interessiert?

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 3938189

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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