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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Administration & Entgeltabrechnung

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortDüsseldorf

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.

Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.

Für eine etablierte Genossenschaftsbank suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration und Entgeltabrechnung in Vollzeit am Standort Neuss.

Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
  • 30 Urlaubstage und 13 Gehälter jährlich
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • *Jobrad*-Option und weitere attraktive Sonderleistungen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur
  • Kostenfreie Getränkeversorgung am Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

  • Betreuung administrativer Personalprozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Schnittstellenfunktion zu internen Gremien inklusive Bearbeitung von Beteiligungsverfahren
  • Organisation des gesamten Einstellungsprozesses sowie Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Unterstützung bei der termingerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu vergütungsrelevanten Fragen und der betrieblichen Altersvorsorge
  • Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten und Personalakten (digital und analog)
  • Kommunikation mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Mitarbeit bei internen Audits sowie bei der Erstellung von Abschlussunterlagen
  • Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen für den HR-Bereich
  • Beteiligung an Optimierungsprojekten innerhalb der Personalabteilung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit gängigen HR-Systemen von Vorteil
  • Hohes Maß an Vertraulichkeit, Serviceorientierung und Organisationstalent
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und ein strukturiertes Arbeitsverhalten


Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben, wenn das Interesse an der Position besteht

Interessiert?

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: 3935743

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

Absolvent:innen

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Interne Karriere bei der DIS AG

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