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HR Analyst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Heeslingen

Bei einem unserer erfolgreichen Kunden im Raum Zeven, einem Familienunternehmen der Landtechnikbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Benefits beim Kundenunternehmen

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
30 Urlaubstage
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Moderne Arbeitsplätze & Kantine
Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
JobRad

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Ausbau eines HR-Reportings sowie leistungsstarker HR-Kennzahlensysteme
Erstellung und Analyse von relevanten Personalkennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Unterstützung bei der Planung des HR-Budgets sowie bei der Überwachung und Steuerung von Personalkosten
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Bereich Compensation & Benefits
Mitarbeit an vielseitigen nationalen und internationalen HR-Projekten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling und idealerweise im Bereich Compensation & Benefits
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3934894

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.