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Senior Talent Manager (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Köln

Du hast ein sicheres Gespür für Talente, denkst strategisch und möchtest aktiv die Zukunft eines Unternehmens mitgestalten? Dann bring deine Expertise ein und übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle im Bereich HR!

Für unseren renommierten Kunden in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Senior Talent Manager (m/w/d).

Perspektiven

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position
Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office-Möglichkeiten
Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an zukunftsweisenden HR-Initiativen
Kollegiale Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
...und vieles mehr!

Deine Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Identifikation, Bindung und
Weiterentwicklung von Talenten
Verantwortung für den gesamten Talent Lifecycle – von Employer Branding über Talent
Acquisition bis hin zur Nachfolgeplanung
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Personalentwicklungs- und
Besetzungsentscheidungen
Steuerung und Optimierung bestehender Talent-Programme, -Prozesse und -Tools
Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen
Verbesserung
Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und Schnittstellenarbeit mit Recruiting, Learning &
Development sowie Führungskräften

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL
oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Management, idealerweise in einem
dynamischen Unternehmensumfeld
Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Denkweise
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten auf allen
Hierarchieebenen
Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit modernen HR-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Jetzt bewerben

Job-Identifikationsnummer: 3914325

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.