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HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBottrop

Für ein führendes Unternehmen suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d). Als Teil eines engagierten Teams werden Sie maßgeblich dazu beitragen, die Mitarbeiter (m/w/d) zu unterstützen und zu stärken. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung auf dem Markt wird Ihnen ein starkes Kundennetzwerk und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld geboten.

Ihre Vorteile

  • Eine unbefristete Anstellung in einem Chemieunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Betriebsübliche Vergütung nach Tarif IG BCE

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren administrativer Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle
  • Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu den Mitarbeitenden aus dem Shared Service Center (SSC) der Lohn- & Gehaltsabrechnung und dem Finance-Team
  • Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von internen Abläufen und Personalprozessen
  • Unterstützung und Stärkung der konstruktiven und vertrauensvoll wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Gremien
  • Analyse und Optimierung von (HR-) Kennzahlen und Erarbeitung entsprechender Maßnahmen

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, gerne in einem produzierenden Unternehmen (Quereinsteiger sind herzlich willkommen)
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung in der Anwendung von LOGA3 (Payroll & Zeitwirtschaft) und SuccessFactors sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den üblichen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich und werden bei Bedarf gefördert
  • Freundliches und sicheres Auftreten, eine hohe Hands-on Mentalität und gute organisatorische Fähigkeiten

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: 3903933

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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Fakten über die DIS AG

86

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17x

Great Place to Work

4.0

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