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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortUlm

Ihre Stärke liegt im Personalwesen – Ihre Leidenschaft im Umgang mit Menschen?
Dann sind Sie bei unserem Kunden im Raum Ulm genau richtig! Als international agierendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien bietet unser Kunde ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des engagierten HR-Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen, der mit Organisationstalent, Diskretion und Begeisterung für Personalthemen überzeugt.

Bringen Sie Ihre Erfahrungen ein und gestalten Sie aktiv die Personalarbeit eines Unternehmens mit, das auf Teamgeist, moderne Prozesse und nachhaltige Entwicklung setzt!
Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einarbeitung durch gezielte Onboarding-Tage
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – eigene Ideen sind willkommen
  • Attraktive, tariflich geregelte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Fahrradleasing über den Arbeitgeber
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Überarbeitung und Verwaltung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse und sonstiger Bescheinigungen
  • Aktive Mitwirkung bei sämtlichen personaladministrativen Prozessen, insbesondere im Rahmen von Ein- und Austritten
  • Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
  • Unterstützung im Recruiting-Prozess, einschließlich der Ausarbeitung von Stellenanzeigen, Koordination sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender zur Sicherstellung eines reibungslosen Starts
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen
  • Beteiligung an vielfältigen HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mit Fokus auf Personalwesen
  • Praxiserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in der Personaladministration – Begeisterung für Recruiting-Themen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erste Berührungspunkte mit dem IG Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Teamorientierung
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ein hohes Maß an Diskretion

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: 3896664

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Interne Karriere bei der DIS AG

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