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HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Heidelberg

Ein sicherer Arbeitsplatz, ein starkes Team und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten – in einem Unternehmen, das auf Wachstum, Innovation und individuelle Entwicklung setzt.

Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) im Raum Heidelberg zur Direktvermittlung. In dieser Rolle sind Sie Ansprechperson für Führungskräfte, koordinieren HR-Prozesse standortübergreifend und agieren als Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und Arbeitnehmervertretungen.

Ihre Benefits

Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im HR-Bereich
Strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Moderne Infrastruktur, mobiles Arbeiten möglich
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

Ihre Aufgaben

Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in drei Niederlassungen zu allen
HR-relevanten Themen
Ganzheitliche Betreuung des Employee-Lifecycle (ausgenommen Payroll)
Koordination mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen in enger Abstimmung mit
Betriebsräten
Mitwirkung bei Verhandlungen und der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
Zusammenarbeit mit internen HR-Fachbereichen (z.B. Recruiting, Payroll)
Betreuung von Auszubildenden in Abstimmung mit den Ausbildungsbeauftragten vor Ort
Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderthemen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicheres Auftreten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3882366

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.