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Teamlead Payroll (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBonn

Möchtest du in einer systemrelevanten Branche langfristige Verantwortung übernehmen und die Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mitgestalten?

Dann bieten wir dir eine spannende Führungsposition in einem Unternehmen aus der Medienbranche mit Sitz in Bonn

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamlead Payroll (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung eines motivierten Teams und sorgst für die reibungslose, termingerechte Abrechnungsprozesse – mit dem Ziel, höchste Qualität und Compliance sicherzustellen.

Das klingt vielversprechend? Dann bewirb dich!

Deine Perspektiven

  • Ein engagiertes Team, das durch Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre besticht
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, deinen Arbeitsort selbst zu wählen – mit digitaler Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge
    Klimafreundliche Mobilitätslösungen mit Zuschüssen für Jobrad-Leasing sowie Jobticket
  • Ermäßigte Mitgliedschaften für Sport- sowie Fitnessangebote
  • Exklusive Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter
  • Ein strukturiertes Onboarding für einen gelungenen Start sowie den Aufbau wertvoller Kontakte im Unternehmen

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse, einschließlich monatlicher Lohn- sowie Gehaltsabrechnungen, Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bescheinigungen, kontinuierliche Pflege sowie Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in den Systemen
  • Fachliche sowie disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams für Personalverwaltung sowie Entgeltabrechnung, bestehend aus 10–15 Mitarbeitenden, in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Teamleitung sowie der HR-Direktion
  • Gewährleistung einer klaren sowie effektiven Kommunikation in allen administrativen Personalangelegenheiten, sowohl intern als auch im Austausch mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern sowie Finanzbehörden
  • Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis in der Personal- sowie Entgeltadministration
  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie Lohnabrechnung, idealerweise ergänzt durch erste Führungskompetenzen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personaladministration
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen
  • Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist sowie exzellente organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner sowie Berater im Bereich Payroll, Administration sowie Arbeitsrecht zu agieren

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: 3879689

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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