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HR Manager (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortMannheim

Für ein innovatives Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Weitblick und analytischer Stärke die strategische Einsatzplanung von Personal gestaltet.
Du möchtest flexible Arbeitszeitmodelle aktiv mitentwickeln und trägst gerne Verantwortung für deren Umsetzung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Manager (m/w/d)!

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Nettes und dynamisches Team

Deine Aufgaben

  • Bewertung und Neugestaltung bestehender Prozesse zur Personaleinsatzsteuerung mit dem Ziel, praxistaugliche und ressourcenschonende Lösungen zu schaffen
  • Entwicklung individueller Steuerungsansätze zur optimalen Planung und Nutzung personeller Kapazitäten in Abhängigkeit von betrieblichen Anforderungen
  • Fachlicher Austausch mit relevanten Schnittstellen zur Einführung und Anpassung von Arbeitszeitregelungen, Kontenmodellen und Einsatzrhythmen
  • Prüfung und Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Regelwerke in Zusammenarbeit mit spezialisierten Fachabteilungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung technischer Systeme zur Personalplanung, insbesondere unter Einbindung automatisierter und intelligenter Technologien

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Routiniert im Umgang mit digitalen Planungssystemen; wünschenswert sind Erfahrungen mit automatisierten oder KI-gestützten Tools
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Personaleinsatzplanung bzw. im Workforce Management wird vorausgesetzt
  • Tiefgehendes Verständnis für betriebliche Abläufe im Kontext von Kapazitätsplanung und Ressourceneinsatz
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Abstimmung mit verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsfokussierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: 3874160

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Interne Karriere bei der DIS AG

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