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Bedarfs- und Arbeitsplaner (m/w/d) - ID: 317545

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBad Säckingen

Planung ist Ihre Stärke und Sie denken gerne ein paar Schritte voraus? Sie haben Freude daran, zukünftige Bedarfe zu analysieren, Personalressourcen effizient zu steuern und suchen eine Position, in der Sie aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken können?

Bei einem unserer namhaften Kunden im Landkreis Waldshut, einem Unternehmen der Haushaltswarenbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit.

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und generell mobiles Arbeiten (60% Office / 40% Remote)
  • 30 Tage Urlaub + 4 Betriebsferien
  • Voller Zugang zu LinkedIn Learning (inkl. Studienzeit) und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen
  • Bonusprogramm für Führungspositionen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Unterstützung
  • Employee Assistance Program (Beratung in persönlichen oder beruflichen Angelegenheiten)
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und hochmoderne Büroeinrichtungen

Ihre Aufgaben

  • Optimierung der Planungsprozesse mit modernen Analysetools inkl. Management-Reporting und Maßnahmenempfehlungen
  • Anpassung und Weiterentwicklung der Bedarfsplanung an den Reifegrad einzelner Einheiten
  • Leitung des monatlichen Demand Planning Meetings und Ansprechpartner für europäisches Shared Service (Bestandsüberwachung)
  • Verantwortung für Arbeits- und Bedarfsplanung an zwei Lagerstandorten (100 Mio. € Umsatz, 80 FTE)
  • Mitgestaltung der Organisationsstruktur und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Leitung wöchentlicher Service-Level-Reviews und Kapazitätssteuerung inkl. Ursachenanalyse
  • Enge Abstimmung mit Vertrieb & Marketing zur Nachfrageprognose und Personalplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • Fundierte Kenntnisse in Planungstools sowie im Umgang mit SAP S/4HANA, Excel und anderen gängigen ERP-Systemen
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Bedarfs- oder Arbeitsplanung oder einer vergleichbaren Position innerhalb einer internationalen Supply-Chain-Struktur
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in einem dynamischen Umfeld
  • Erfahrung in den Bereichen Nachfrageplanung, Bestandsmanagement und Personaleinsatzplanung

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: 3871491

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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