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Teamlead Payroll (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Köln

Du möchtest in einer systemrelevanten Branche langfristig Verantwortung übernehmen und die Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mitgestalten?

Dann bieten wir dir eine spannende Führungsposition in einem Unternehmen mit Sitz in Köln und in der Lebensmittelbranche!

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamlead Payroll (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung eines motivierten Teams und sorgst für die reibungslose, termingerechte Abrechnungsprozesse – mit dem Ziel, höchste Qualität und Compliance sicherzustellen.

Das klingt vielversprechend? Dann bewirb dich!

Darauf kannst du dich freuen

Ein motiviertes Team mit viel Zusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre!
Flexibilität bei den Arbeitszeiten und dem Arbeitsort – die digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten wird zur Verfügung gestellt
Jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Klimafreundliche Mobilitätsangebote mit Zuschüsse für Jobrad-Leasing und Jobticket
Ermäßigte Mitgliedschaften für Sport- und Fitnessangebote
Exklusive Firmenevents
Ein Onboarding für einen gelungenen Start und den Aufbau von wertvollen Kontakten im Unternehmen

Deine Aufgaben

Verantwortung für die effiziente Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse, einschließlich der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie der kontinuierlichen Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in den Systemen
Führung und Weiterentwicklung des Teams für Personalverwaltung und Entgeltabrechnung, bestehend aus 10-15 Mitarbeitenden, in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Teamleitung und der HR-Direktion
Gewährleistung einer klaren und effektiven Kommunikation in allen administrativen Personalangelegenheiten, sowohl intern als auch im Austausch mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis in der Personal- und Entgeltadministration
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnabrechnung, idealerweise ergänzt durch erste Führungskompetenzen
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personaladministration
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist, sowie exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner und Berater im Bereich Payroll, Administration und Arbeitsrecht zu agieren

Interessiert?

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 3859430

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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