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Change Analyst (m/w/d) im Configuration Management

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortLübeck

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Konfigurationsmanagement? Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Als Change Analyst (m/w/d) unterstützen Sie den täglichen Betrieb des Konfigurationsmanagements und arbeiten eng internen Abteilungen zusammen. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Benefits

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Festgehalt.
  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
  • Sie haben die Möglichkeit zu einem langfristigen Einsatz mit einer Übernahmemöglichkeit
  • Sie erhalten volle Transparenz ab dem ersten Tag dank der Mitarbeiter-App
  • Sie genießen eine persönliche Betreuung und professionelle Beratung durch unser Kieler Team

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Einhaltung und Pflege der Unternehmensstandards und -prozesse im Konfigurationsmanagement und erstellen Updates, um die Effizienz der Organisation zu steigern
  • Sie pflegen Datenelemente innerhalb eines Product Life Management (PLM) Systems
  • Sie führen operative Aktivitäten gemäß den Richtlinien und Verfahren des Konfigurationsmanagements durch
  • Sie führen Datenauswertungen durch und bewerten Datensätze hinsichtlich ihrer Genauigkeit, Vollständigkeit, Konsistenz und Übereinstimmung
  • Sie nehmen an Change Review Board (CRB) Meetings teil
  • Sie arbeiten eng mit Engineering-Mitarbeitern und anderen Abteilungen zusammen
  • Sie unterstützen interne Audits im Bereich des Konfigurationsmanagements
  • Sie überprüfen Dokumentationen auf die Korrektheit der Daten innerhalb eines Prozessablaufs
  • Sie passen sich herausfordernden und sich ändernden Arbeitsprioritäten an
  • Sie stellen sicher, dass die Praktiken und Verfahren des Konfigurationsmanagements von den Engineering-Mitarbeitern eingehalten werden

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben erste praktische Erfahrungen im Konfigurationsmanagement
  • Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit und arbeiten zuverlässig sowie selbstständig
  • Sie passen sich flexibel an sich ändernde Arbeitsprioritäten an
  • Sie haben Kenntnisse im Umgang mit TeamCenter-Datenmanagement-Tools und den zugehörigen Prozessen – dies ist von Vorteil
  • Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern auf allen Hierarchieebenen aus
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben idealerweise ein gutes Verständnis für luftfahrtspezifische Anforderungen im Konfigurationsmanagement

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 3845666

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Team

Initiativbewerbung

In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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