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HR-Generalist (m/w/d) im Pharmaunternehmen

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Dresden

Mit Ihrem umfassenden Know-how im Personalwesen und Ihrem Gespür für die Besonderheiten der Pharmabranche tragen Sie entscheidend zur erfolgreichen Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld bei.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) in der Pharmabranche im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser vielseitigen Position betreuen Sie eigenständig alle operativen HR-Prozesse – von der Personalgewinnung über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Unterstützung bei strategischen HR-Projekten. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, koordinieren Personalentwicklungsmaßnahmen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.

Wenn Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer zukunftssicheren Branche suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Perspektiven

Ein sicherer Arbeitsplatz,
ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung,
Flexible Arbeitszeiten,
... und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung verschiedener Fachabteilungen zu sämtlichen Personalthemen im gesamten Mitarbeiterzyklus, von der Einstellung bis zum Austritt
Mitwirkung im Personalauswahlprozess in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team und den Fachabteilungen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem
Erstellung und Verwaltung von personalwirtschaftlichen Dokumenten, u.a. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellung von Kennzahlen (KPIs) und regelmäßigen Reportings

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personalfachkaufmann, Personalfachwirt oder Betriebswirt IHK oder einer ähnlichen Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Tiefgreifende Kenntnisse Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office und Personalmanagementsystemen (vorzugsweise SAP/R3 HR)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3826935

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.