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HR-Spezialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Teilzeit
Standort: Oberhausen

Für ein dynamisches und wachsendes Unternehmen suchen wir einen HR-Specialist (m/w/d), der die Personalabteilung verstärken soll. Als Teil eines engagierten Teams sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung innovativer HR-Lösungen, die sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter (m/w/d) von großem Nutzen sind.

Ihre Vorteile

Genießen Sie 30 Tage Urlaub, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
Profitieren Sie von einer Bezahlung, die meist über dem Tarifvertrag liegt
Erhalten Sie individuelle Unterstützung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Nehmen Sie an Weiterbildungsmaßnahmen teil, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern
Ein Starkes Netzwerk von Kunden eröffnet Ihnen vielfältige Perspektiven

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für den ganzheitlichen Recruitingprozess - von der Erstellung der Stellenprofile, dem Bewerbermanagement, der Durchführung von Interviews bis zum Onboarding (inkl. Vertragsmanagement).
Sie verantworten die zeitgerechte Durchführung aller operativen Personalprozesse (u. a. die Zusammenstellung der Basisdaten zur Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung, Betreuung und Pflege des HR-Systems) und sind Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister.
Sie arbeiten als Teil des HR-Teams bei themenübergreifenden Projekten und HR-bezogenen Richtlinien mit.
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen operativen Personalthemen.

Ihr Profil

Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, um auf verschiedene Anforderungen einzugehen
Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Informationssystemen sind von Vorteil
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und -entwicklung
Analytisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe HR-Probleme zu erarbeiten
Sie sprechen fließend Deutsch

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3823683

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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