Stelle finden

Formular ausfüllen

Bewerbung abschicken

Referent / Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP-Kenntnissen (w/m/d) - 50% mobiles Arbeiten möglich

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Berlin

Sind Sie ein Spezialist im Bereich der Entgeltabrechnung / Payroll und finden Freude an der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen?

Möchten Sie u.a. flexibel im Homeoffice arbeiten und verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung sowie SAP-Kenntnisse?

Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!

Unser Kunde in Berlin-Mitte erweitert sein Team und sucht Ihren Expertise.

Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter/ Referent Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d).

Ihre Benefits

Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge sowie private Unfallversicherung
Erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket
37-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell
Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten
30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Drei weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung möglich
Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen
Dienstradförderung
Gesundheitsangebote wie Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse
Subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Wir-Kultur und regelmäßigen Teamevents
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren als Ausdruck langfristiger Zusammenarbeit
Sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Wohnungsunternehmen im Herzen Berlins
Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot durch den pme-Familienservice

Ihre Aufgaben

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Überwachung arbeitsvertraglicher Daten und Fristen sowie Erstellung von Bescheinigungen
Betreuung von Themen rund um Altersvorsorge und rentenrechtliche Fragestellungen
Bearbeitung von Neuverträgen und jährlichen Anpassungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
Beobachtung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung in der Praxis
Mitwirkung bei der Betreuung und Pflege des Personalinformationssystems
Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken, z.B. Stellenplan, Fehlzeiten und Altersstruktur

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit Altersvorsorge und betrieblicher Altersversorgung
Strukturierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Jetzt bewerben

Job-Identifikationsnummer: 3822621

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

Mehr erfahren

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.