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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Köln

Sind Sie bereit, Ihre Expertise als Senior HR Business Partner (m/w/d) in einem neuen, spannenden Umfeld einzubringen?

Für einen renommierten Kunden im Großraum Köln suchen wir einen Senior HR Business Partner (m/w/d), der mit strategischem Weitblick und Umsetzungskompetenz Veränderungsprozesse vorantreibt und Führungskräfte aktiv in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jetzt!

Perspektiven

Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
Flache Hierarchien und ein offenes, kooperatives Arbeitsumfeld
Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Prozesses
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office
Attraktives Fixgehalt sowie attraktive Zusatzleistungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
Eine Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusion fördert

Deine Aufgaben

Sie wirken mit an der Analyse und Optimierung von
Aufbau- und Ablauforganisationen, unterstützen bei der Gestaltung nachhaltiger
Veränderungsprozesse und bringen neue Impulse ein
Sie helfen dabei, Projekte rund um neue Formen der Zusammenarbeit, moderne
Arbeitsmethoden oder kulturelle Weiterentwicklungen konzeptionell und kommunikativ
zu begleiten.
Gemeinsam mit Führungsteams entwickeln Sie praxisnahe Maßnahmen zur Stärkung der
Zusammenarbeit, zur Förderung von Kompetenzen und zur nachhaltigen Verankerung
von Veränderung.
Sie achten auf die Einhaltung interner Vorgaben und gesetzlicher Rahmenbedingungen,
tragen zur Prozesssicherheit bei und wirken an der Gestaltung interner Leitlinien mit.
Sie sind in enger Abstimmung mit verschiedenen Funktionsbereichen tätig und tragen
durch Ihre Schnittstellenarbeit zum unternehmensweiten Wissenstransfer und zur
effektiven Umsetzung von Maßnahmen bei.
Sie agieren als Ansprechperson für interne Gruppen und Gremien, fördern den Dialog
und unterstützen bei der Findung gemeinsamer Lösungen.

Dein Profil

Umfangreiche Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit in internationalen
Unternehmensstrukturen, idealerweise mit Schnittstellen zu regulierten Bereichen.
Praxis in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Veränderungsvorhaben –
von der Analysephase bis zur finalen Umsetzung.
Gutes Verständnis von Rahmenbedingungen im mitarbeiterbezogenen Kontext,
einschließlich relevanter rechtlicher Vorgaben und Abstimmungsprozesse mit internen
Gremien.
Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen –
sowohl auf operativer als auch auf leitender Ebene.
Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Konzepte in greifbare Maßnahmen zu übersetzen
-– mit Blick für unternehmerische Ziele und organisatorische Realitäten.
Souveränität in der Arbeit mit Zahlen, Reports und Tools zur Entscheidungsfindung.
Freude daran, kreative Lösungswege zu entwickeln – auch in komplexen oder wenig klar
definierten Situationen.
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaft,
Sozialwissenschaften oder Psychologie).

Interessiert?

Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3820210

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.