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Entgeltabrechner (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortStuttgart

In der Region Stuttgart bietet sich eine vielversprechende Karrierechance im Bereich der Personalvermittlung bei einem angesehenen Kunden aus der Versicherungsbranche.

Unser Kunde, eine renommierte Unternehmensgruppe mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, zeichnet sich durch exzellenten Kundenservice, maßgeschneiderte Beratung und langfristige Kundenzufriedenheit aus.

Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt als Entgeltabrechner (m/w/d) - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Förderung von Aus- und Weiterbildung
  • Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
  • Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
  • Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

Ihre Aufgaben

  • Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
  • Erfassung sämtlicher relevanter Stamm- und Bewegungsdaten in dem Abrechnungssystem
  • Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitern, Krankenkassen und Versorgungsempfängern zu allen entgeltspezifischen Angelegenheiten
  • Verwaltung und Abstimmung von Anwesenheitszeiten, Urlaubszeiten, Fehlzeiten usw. – sowohl für die Mitarbeiter in der Hauptniederlassung als auch in den Außenstellen
  • Abrechnung von Überstunden sowie Klärung von anderen zeitwirtschaftlichen Sonderfällen
  • Mitwirkung in Projekten und Übernahme von speziellen Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personalkaufmann- oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)
  • Sehr fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Vertrautheit mit den abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Regelungen des Tarifvertrags und der Betriebsvereinbarung
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, verbunden mit einer starken Service- und Kundenorientierung
  • Gutes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Teamorientierung

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 3808676

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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