Stelle finden

Formular ausfüllen

Bewerbung abschicken

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bewerbermanagement

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Dresden

Du bist ein Organisationstalent und möchtest den Rekrutierungsprozess aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Als Mitarbeiter im Bereich Bewerbermanagement (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Dresden erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der du das Bewerbermanagement effizient unterstützt und die besten Talente für das Unternehmen gewinnst.

Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten, bei dem du nicht nur die Auswahlprozesse begleitest, sondern auch für die Kommunikation mit Bewerbern und die Koordination von Vorstellungsgesprächen verantwortlich bist. Deine Arbeit ist entscheidend, um den Personaleinsatz optimal zu gestalten und das Unternehmen bei der Rekrutierung zu unterstützen.

Das erwartet Sie

Überdurchschnittliche Entlohnung
Ein internationales Umfeld
30 Tage Urlaub
Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung für eine optimale Erreichbarkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nutzungsmöglichkeit der firmeneigenen Poolfahrzeuge

Ihre Aufgaben

Aktive Ansprache von qualifizierten Talenten sowie Auswahl geeigneter Plattformen und Veröffentlichung zielgerichteter Stellenanzeigen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung erfolgreich zu begleiten
Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems
Unterstützung bei Maßnahmen im Personalmarketing und Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von digitalen Prozessen im Personalwesen
Übernahme administrativer Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Ablaufs im Personalmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP- und HR-Software
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und einem hohen Maß an Diskretion und Verlässlichkeit
Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur empathischen und überzeugenden Interaktion
Lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit einer natürlichen Neugierde und Offenheit für neue Herausforderungen
Stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und ein sicheres, charismatisches Auftreten

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Jetzt bewerben

Job-Identifikationsnummer: 3803243

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

Mehr erfahren

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.