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HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitszeit: Teilzeit
Standort: Oberhausen

Für einen unserer Kunden in Oberhausen suchen wir einen HR-Spezialisten (m/w/d) in Teilzeit, der das Team mit Fachwissen und Engagement im Personalbereich unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur für die administrative Personalbetreuung verantwortlich, sondern auch ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsverhandlungen
Flexible Arbeitszeiten (25-30 Stunden/Woche können auf 5 Tage verteilt werden)
Interne Firmenevents
Beruflichen Fort- und Weiterbildung , auch durch interne Mitarbeiterschulungen
Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

Verantwortung des ganzheitlichen Recruitingprozesses - von der Erstellung der Stellenprofile, dem Bewerbermanagement, der Durchführung von Interviews bis zum Onboarding (inkl. Vertragsmanagement)
Strategieentwicklung in Absprache mit der Geschäftsführung, um die Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu erhöhen, Betreuung der Karriereseite und des Unternehmensprofils
Modernisierung von Beiträgen auf gängigen Business-Netzwerken (LinkedIn, Xing, Webseite)
Durchführung aller operativen Personalprozesse (u. a. die Zusammenstellung der Basisdaten zur Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung, Betreuung und Pflege des HR-Systems)
Ansprechpartner für externe Dienstleister
Unterstützung bei themenübergreifenden Projekten und HR-bezogenen Richtlinien
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen

Ihr Profil

Sichere und freundliche Kommunikationsfähigkeit
Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Sicherer Umgang mit MS Office
Fundierte Englischkenntnisse
Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeit

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3778043

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.