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HR Controller (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Köln

Für unseren global agierenden Kunden, ein führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche, suchen wir ab sofort einen HR-Controller (m/w/d) in der Direktvermittlung, der nicht nur Zahlen liebt, sondern auch aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten möchte.

Wenn Du Zahlenjongleur-in bist, HR-Themen spannend findest und eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und nachhaltigkeitsorientierten Umfeld suchst, haben wir genau den richtigen Job für Dich!

Deine Perspektiven

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage
Schulungen, Trainings und Mentoring, um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben
Ein unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Unternehmen
Zuschüsse zur Altersvorsorge, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
Fitnessstudio-Zuschüsse und Gesundheitsangebote für Dein Wohlbefinden
Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und Erfolge feiert
Falls Du für die Position umziehst, werden die Umzugskosten übernommen

Deine Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Controlling zur Erstellung der Monatsabschlüsse und Analyse der Soll-Ist-Abweichungen
Mitwirkung bei Quartalsprognosen in enger Abstimmung mit dem HR Controlling Manager, HR Business Partnern und dem Finanzteam
Sicherstellung konsistenter und hochwertiger Daten in ERP-Systemen
Effiziente Bearbeitung von Berichtsanforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Controlling-Prozesse
Zusammenarbeit mit externen Gehaltsdienstleistern, Überprüfung der Gehaltsdaten und Beantwortung von Mitarbeitendenfragen zur Vergütung
Unterstützung bei konzernweiten Projekten und Sicherstellung der Einhaltung von Steuer- und Arbeitsgesetzen

Dein Profil

Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit Reporting-Tools
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Personalwesen oder einem verwandten Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Controlling, der Lohnabrechnung oder in vergleichbaren Finanzbereichen
Erfahrung in Personal- und Finanzplanung sowie in der Berichterstattung
Ausgeprägte Kenntnisse in der Datenanalyse und Berichtserstellung, vorzugsweise mit Power BI, Power Query und Workday/ Adaptive
Hohe Präzision und ein Auge fürs Detail bei der Dateneingabe und Berechnungen
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
Ein hohes Maß an Ethik, Integrität und Vertraulichkeit
Teamplayer*in mit Proaktivität und Enthusiasmus
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Deine berufliche Weiterentwicklung genauso ernst nimmt wie Deine persönliche!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 3772564

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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