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Payroll Specialist (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Stuttgart

Du suchst eine Position, in der Du Deine Expertise in der Entgeltabrechnung voll einbringen kannst? Für einen unserer namhaften Kunden am Standort Stuttgart, suchen wir Dich als Payroll Specialist (m/w/d)!

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Großhandel für Ersatzteile, Werkstattbedarf und Dienstleistungen rund um Nutzfahrzeuge, eine unverzichtbare Stütze für die Mobilität von Speditionen, Werkstätten und landwirtschaftlichen Betrieben in Europa. Das europaweit agierende Unternehmen beschäftigt über 1.600 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten und hat sich seit über einem Jahrhundert der Qualität und dem Service verschrieben, um die Mobilität seiner Partner langfristig zu sichern.

Hier erwartet Dich nicht nur ein spannendes Umfeld, sondern auch ein Arbeitgeber, der Wert auf nachhaltige Entwicklung und eine innovative Unternehmenskultur legt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Benefits

Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen hast Du genug Raum für Erholung und persönliche Auszeiten
Zusätzliche attraktive Vorteile wie das Leasing eines JobRads, eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und exklusive Mitarbeiterrabatte sorgen für Deinen Komfort und Deine Mobilität
Du arbeitest in einer offenen und modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir viel Raum für Deine Ideen und Initiativen lässt
Freue Dich auf täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten sowie einen umfassenden Familienservice, der Dich in allen Lebenslagen unterstützt
In einem zukunftsorientierten Unternehmen hast Du die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Deine beruflichen Perspektiven aktiv zu gestalten

Deine Aufgaben

Führe die monatliche Gehaltsabrechnung eigenständig durch und sorge für Genauigkeit und Termintreue
Sei die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Partner wie Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsbezogenen Fragen
Unterstütze Prüfungen im Bereich Sozialversicherung und Steuern und halte alle Daten griffbereit
Erstelle Berichte und Analysen, die einen klaren Überblick über wichtige HR-Kennzahlen bieten
Plane Personalkosten mit und unterstütze aktiv bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Bringe frischen Wind in die Abläufe, verbessere HR-Prozesse und bringe Dich in spannende Projekte ein

Dein Profil

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal mit
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung machen Dich zu einem echten Profi
Du kennst Dich mit den relevanten Themen wie Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bestens aus
Tools wie P&I LOGA und MS Excel sind Dir vertraut – zusätzliche Kenntnisse sind ein Pluspunkt
Mit Deiner lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise gehst Du Herausforderungen an
Du bist ein Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 3770469

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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