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Senior IT Manager (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Heidelberg

Für unseren Kunden suchen wir einen Senior IT Manager (m/w/d) in Heidelberg, der die Digitalisierung globaler Fertigungs- und Logistikprozesse vorantreibt. Mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von 100.000 bis 130.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, bietet diese Rolle eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Unser Kunde bietet

Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeiten
Karriereentwicklung
Verantwortung
Modernes Arbeitsumfeld
Unterstützung für Mobilität
Urlaubs- und Freizeitregelungen
Gesundheit & Wellness
Teamkultur
Sicherer Arbeitsplatz

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Strategische Führung:

Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie für die Shopfloor-Bereiche in den Produktionsstätten, in enger Abstimmung mit der IT-Leitung und den entsprechenden Gremien der Unternehmensführung
Zusammenarbeit mit Werksleitungen und Expertenteams, um digitale Initiativen mit den Geschäftsstrategien abzustimmen

Projektmanagement:

Leitung und Management von Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
Sicherstellung, dass Projekte termingerecht, im definierten Umfang, innerhalb des Budgets und mit den gewünschten Geschäftsergebnissen abgeschlossen werden

Technologieimplementierung:

Überwachung der Einführung von Industry 4.0-Cloud-Plattformen und anderen digitalen Tools im Einklang mit der globalen Digitalisierungsstrategie
Sicherstellung der Integration neuer Technologien in bestehende Systeme
Bereitstellung technischer Unterstützung und Anleitung für die OT- und IT-Teams in den Werken

Globale Verantwortung:

Steuerung der Digitalisierungsinitiativen über mehrere globale Produktionsstandorte hinweg
Standardisierung von Prozessen und Technologien zur Sicherstellung von Konsistenz und Effizienz
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation

Teamzusammenarbeit:

Enge Zusammenarbeit mit Werksleitungen, IT-Teams und anderen Stakeholdern, um die digitale Transformation voranzutreiben
Schulung und Unterstützung der Teams, um die erfolgreiche Einführung neuer Technologien sicherzustellen
Förderung einer kollaborativen und integrativen Arbeitsumgebung

Das bringen Sie mit

Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt)
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Führungsrollen und Projektmanagement, mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Industry 4.0-Technologien
Nachweisbare Erfolge bei der Leitung von digitalen Transformationsprojekten, vorzugsweise in der Fertigungs- oder Automobilindustrie
Fundierte Kenntnisse von Industry 4.0-Cloud-Plattformen und Tools zur Echtzeitdatenvisualisierung
Hervorragende Projektmanagement- und Führungsfähigkeiten
Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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Job-Identifikationsnummer: 3737619

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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