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Mitarbeiter für Qualitätssicherung (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Mannheim

Sie verfügen über ein gutes Auge für Details, arbeiten strukturiert und fühlen sich im Qualitätsumfeld zu Hause?
Dann übernehmen Sie bei uns eine verantwortungsvolle Rolle in der Qualitätssicherung. Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Mannheim einen engagierten Mitarbeiter für Qualitätssicherung (m/w/d).
In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen stellen Sie die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher, analysieren Reklamationen, begleiten Audits und unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse.

Wenn Sie fundiertes Qualitätswissen mitbringen und gerne analytisch arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive Vergütung nach ERA-Tarifvertrag und weitere Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung
Ein angenehmes Arbeitsklima und ein engagiertes Team

Ihre Aufgaben

Qualitätssicherung: Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, um die Produkt- und Prozessqualität sicherzustellen.
Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse der Qualitätssicherung, um eine kontinuierliche Verbesserung zu erreichen.
Dokumentation und Berichterstattung: Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen, Auswertungen und Statistiken sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management.
Fehler- und Reklamationsmanagement: Analyse und Bearbeitung von Kundenreklamationen und internen Qualitätsabweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.
Audits: Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits (z. B. ISO 9001) sowie Nachverfolgung und Behebung von Auditabweichungen.
Schulung und Beratung: Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Themen der Qualitätssicherung und Einhaltung von Qualitätsstandards.
Lieferantenqualitätsmanagement: Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung der Qualität von Materialien und gelieferten Produkten.
Risikomanagement: Identifikation von Risiken in Produktionsprozessen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Methoden und Werkzeugen der Qualitätssicherung (z. B. FMEA, 8D, Six Sigma) sowie Vertrautheit mit Qualitätsstandards wie ISO 9001
Sicherer Umgang mit Qualitätswerkzeugen und -software, z. B. ERP-Systemen und statistischen Analysetools
Analytisches Denken, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift
Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Qualitätsmanagement-Software ist von Vorteil

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

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Job-Identifikationsnummer: 3736886

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Namhafte Unternehmen

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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