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IT-Manager Infrastruktur/Applications (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBremen

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Bereich und möchten Ihre Expertise in einem innovativen und technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie!

Für einen unserer Kunden aus der Rüstungsindustrie mit Sitz in Hemelingen suchen wir aktuell einen IT Manager (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender IT-Lösungen und tragen maßgeblich zur Optimierung der IT-Infrastruktur sowie der Anwendungslandschaft bei.

Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Unser Angebot für Sie

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Gehalt
  • Spannende Projekte in einem technologisch führenden Umfeld
  • Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien
  • Langfristige Einsatzmöglichkeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen zu arbeiten
  • Umfassende Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen
  • Persönliche Betreuung und umfassende Unterstützung durch unser Team
  • Weiterbildungen und attraktive Karrierechancen

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen im zugewiesenen Schwerpunktbereich, inklusive Abnahme, unter Berücksichtigung projektspezifischer Anforderungen
  • Sicherstellung der Funktionalität aller relevanten Tools und Systeme
  • Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte; Entwicklung bedarfsgerechter Einzellösungen
  • Erstellung von Vorgaben und Richtlinien für Dienstleister, Anwender und Administratoren
  • Projektmanagement für IT-Projekte im Verantwortungsbereich, einschließlich Systempflege und operativer Umsetzung
  • Erstellung und Implementierung von Prozessbeschreibungen unter Berücksichtigung vorgegebener Rahmenbedingungen
  • Marktanalyse und Beobachtung innovativer Trends im Verantwortungsbereich
  • Mitarbeit oder Leitung von IT-Gremien und Meetings
  • Steuerung von Dienstleistern sowie Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs
  • Überwachung und Instandhaltung zentraler Systeme im Bereich Requirements Engineering (Server, Software, Subkomponenten)
  • Beratung zur Auswahl und Nutzung verschiedener Werkzeuge und Features im Bereich Engineering Applikationen
  • Eigenständige Bearbeitung von Supportanfragen für Mitarbeiter, Kunden und Entwicklungsteams
  • Erstellung von Systemdokumentationen und Anleitungen
  • Mitarbeit an IT-Projekten, auch bereichsübergreifend, sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung
  • Programmierung und Entwicklung von Skripten innerhalb von IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) sowie IBM Rational Publishing Engine
  • Unterstützung beim Design, Setup, Wartung und Weiterentwicklung der IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) und IBM Rational Publishing Engine

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Spezialisierte Fortbildungen im Bereich Infrastruktur/Applications
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technische und Entwicklungserfahrung mit IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) sowie IBM Rational Publishing Engine von Vorteil

Interessiert?

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 3729895

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Team

Initiativbewerbung

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