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Operativer Einkäufer (m/w/d) in der IT-Branche

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortHamburg

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Leidenschaft für IT und Ihre Fähigkeiten im Einkauf in einem dynamischen Umfeld vereinen.

Bei unserem Kunden aus Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, genau das zu tun. Als operativer Einkäufer (m/w/d) in der IT-Branche übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen und tragen aktiv zum Erfolg und Wachstum bei.

Nutzen Sie Ihre Expertise, um maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der Beschaffungsprozesse beizutragen und gestalten Sie die Zukunft der IT mit.

Unser Angebot

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
  • Übertarifliches, monatliches Festgehalt
  • Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg
  • Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort
  • Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme
  • ... und vieles mehr

Ihre Aufgaben

  • Bedarfsanalyse: Ermittlung des Einkaufsbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Beschaffung von IT-Produkten und -Dienstleistungen.
  • Lieferantenauswahl: Identifizierung und Auswahl geeigneter Lieferanten, Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen, um die besten Konditionen für das Unternehmen zu sichern.
  • Bestellabwicklung: Erstellung, Überwachung und Verwaltung von Bestellungen, inklusive der Koordination von Lieferterminen und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung.
  • Vertragsmanagement: Prüfung und Verwaltung von Lieferantenverträgen, Überwachung der Vertragserfüllung und Klärung von Vertragsfragen.
  • Kostenkontrolle: Überwachung und Analyse von Einkaufskosten, Identifikation von Einsparpotenzialen und Implementierung von Maßnahmen zur Kostenreduktion.
  • Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Qualität der gelieferten IT-Produkte und -Dienstleistungen durch regelmäßige Kontrollen und enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung.
  • Lagerverwaltung: Überwachung und Verwaltung der Bestände, Durchführung von Inventuren und Optimierung der Lagerhaltung.
  • Reporting und Dokumentation: Erstellung von Einkaufsberichten und Dokumentation der relevanten Einkaufsprozesse und -aktivitäten.
  • Kundenservice: Ansprechpartner für interne Abteilungen und Lieferanten bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit Bestellungen und Lieferungen.
  • Marktforschung: Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen in der IT-Branche, um frühzeitig auf Veränderungen reagieren zu können und innovative Beschaffungsstrategien zu entwickeln.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium: Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Fachrichtung. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in der IT-Branche oder in einem ähnlichen technischen Umfeld.
  • Kenntnisse im IT-Bereich: Fundiertes Verständnis für IT-Produkte, -Dienstleistungen und Technologien sowie Kenntnisse über die relevanten Markttrends und -entwicklungen.
  • Verhandlungsgeschick: Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern, sowie die Fähigkeit, vorteilhafte Konditionen und Verträge abzuschließen.
  • Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten zur Ermittlung von Bedarf, Überwachung von Kosten und Optimierung von Prozessen.
  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl im Umgang mit internen Abteilungen als auch mit externen Lieferanten.
  • Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und Unterstützung von Projekten über verschiedene Abteilungen hinweg.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für die Datenanalyse und -auswertung. Erfahrung mit Einkaufs- und Warenwirtschaftssystemen ist von Vorteil.
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortung: Fähigkeit, eigenständig Aufgaben zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen, um die Einkaufsprozesse effizient zu gestalten.
  • Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten: Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und die Fähigkeit, proaktiv Lösungen für auftretende Probleme zu finden.

Interessiert?

Finde mit uns deinen neuen Arbeitgeber und nutze unsere guten Kontakte in die Hamburger Wirtschaft.

Bei deiner Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit dir Hand in Hand: Transparent und an deinen persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen als Experte die Marktgegebenheiten und Unternehmen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 3727933

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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