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Payroll Specialist (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bonn

Möchten Sie Ihre Expertise im Bereich HR Services und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HR Services / Gehaltsabrechnung für den Standort Bonn. Diese Position bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch die Chance, Ihr Wissen in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld einzubringen. Profitieren Sie von der Aussicht, Ihre Karriere langfristig zu entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Ihre Perspektiven

30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten und frisches Obst
Modern ausgestattetes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen
Option auf Jobrad-Leasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zugang zu einem Fitnessraum
Rabatte bei bekannten Onlineshops
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur Teilnahme an internem Englischunterricht
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
Ein angenehmes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit
Unterstützung durch den pme-Familienservice

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung an verschiedenen Standorten und sorgen für eine umfassende Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei personalbezogenen Veränderungen – von der Einstellung bis zum Austritt – und betreuen den gesamten Employee Lifecycle in Bezug auf abrechnungsrelevante Informationen
Sie sind zuständig für die sozialversicherungsrechtliche Bewertung und die korrekte Anwendung der Lohnsteuerbestimmungen
Die Kommunikation mit Krankenkassen und anderen relevanten Institutionen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
Als HR-Experte stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei personalrechtlichen Fragen zur Seite und berücksichtigen dabei alle arbeitsrechtlichen sowie betrieblichen Vorgaben
Zudem wirken Sie aktiv an spannenden HR-Projekten mit und tragen dazu bei, unsere internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und haben idealerweise zusätzlich Kenntnisse in der Personaladministration und -Betreuung – bevorzugt mit branchenspezifischem Hintergrund
Sie sind versiert im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit dem Personalmanagementsystem Persis sind von Vorteil
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen bereitet Ihnen Freude, ebenso wie die gemeinsame Weiterentwicklung von HR-Themen
Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen, gehören zu Ihren Stärken

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

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Job-Identifikationsnummer: 3716373

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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