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Payroll Specialist (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bonn

Möchten Sie Ihre Expertise im Bereich HR Services und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HR Services / Gehaltsabrechnung für den Standort Bonn. Diese langfristige Position bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch die Chance, Ihr Wissen in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld einzubringen. Profitieren Sie von der Aussicht, Ihre Karriere langfristig zu entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Ihre Perspektiven

30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten und frisches Obst
Modern ausgestattetes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen
Option auf Jobrad-Leasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zugang zu einem Fitnessraum
Rabatte bei bekannten Onlineshops
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur Teilnahme an internem Englischunterricht
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
Ein angenehmes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit
Unterstützung durch den pme-Familienservice

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die sozialversicherungsrechtliche Einstufung und sorgen dafür, dass die Lohnsteuerregelungen korrekt angewendet werden
Die Kommunikation mit Krankenkassen und weiteren relevanten Institutionen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
Als HR-Spezialist unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gewährleisten dabei die Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben
Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer internen Prozesse bei
Sie übernehmen die Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung an verschiedenen Betriebsstandorten und sorgen für die umfassende Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
Sie stellen sicher, dass alle personalbezogenen Veränderungen – von der Einstellung bis zum Austritt – reibungslos verlaufen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle, insbesondere im Hinblick auf abrechnungsrelevante Daten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und haben idealerweise zusätzliche Kenntnisse in der Personaladministration sowie -betreuung, bevorzugt in einem branchenspezifischen Kontext
Sie sind sicher im Umgang mit Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Persis sind von Vorteil
Sie zeichnen sich durch eine präzise und gut organisierte Arbeitsweise aus
Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude, ebenso wie die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Themen
Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kundenorientierung und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit, auch unter Druck, gehören zu Ihren Stärken

Interessiert?

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3716373

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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