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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortFrankfurt am Main

Sind Sie analytisch stark und treten selbstbewusst auf? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen!

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung am Standort Frankfurt am Main.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Holz- und Baustoffhandel, das seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt agiert. Diese langjährige Tradition steht für Stabilität und eine vielversprechende Zukunft.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung ein. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung besetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Vollzeit – Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Sozialleistungen
  • Attraktive Vergütung
  • Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Ansprechpartner*in für interne und externe Angelegenheiten
  • Bearbeiten vom Melde- und Bescheinigungswesen
  • Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV
  • Stammdatenpflege
  • Administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische Ausbildung oder einen ähnlichen Abschluss in der kaufmännischen Branche
  • Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse bezüglich der Lohnsteuer, Sozialversicherung und dem Arbeitsrecht
  • Fundierte Erfahrung mit DATEV-Softwareprogrammen
  • Kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 3687230

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Interne Karriere bei der DIS AG

Initiativbewerbung

In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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