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Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Immenstaad am Bodensee

Unser Kunde im Raum Immenstaad sucht einen Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld erwartet Sie eine spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben. Wenn Sie eine Affinität für Recruiting und Talentgewinnung haben und Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einbringen möchten, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg des Unternehmens mit!
Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Das bietet unser Kunde

Persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeitenden
Unterstützung bei der Balance zwischen Beruf und Privatleben
Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess unter Einhaltung interner Prozesse, Richtlinien und Compliance-Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und Geschäftsbedarfen
Entwicklung und Umsetzung geeigneter Sourcing-Strategien zur Identifikation und Gewinnung von Talenten
Beratung zu Kandidatenprofilen, Recruiting-Strategien und aktuellen Arbeitsmarkttrends
Aufbau und Pflege strategischer Talentpools für zukünftige Besetzungen
Erstellung ansprechender, konformer und diversitätsfreundlicher Stellenanzeigen sowie Sichtung von Bewerbungen
Nutzung moderner Assessment-Methoden und Technologien zur Evaluierung von Kandidaten
Unterstützung bei der finalen Kandidatenauswahl und Entscheidungsfindung
Planung und Teilnahme an Employer-Branding- und Recruiting-Events

Das bringen Sie mit

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Talent Acquisition oder in einem verwandten Bereich des Personalwesens
Sie haben fundiertes Wissen über den Arbeitsmarkt und Social Media im Recruiting.
Sie überzeugen mit Ihrer klaren, professionellen und empathischen Kommunikationsweise, egal auf welcher Hierarchieebene
Sie arbeiten souverän an der Seite von Führungskräften, challengen, beraten und treffen fundierte Entscheidungen für den perfekten Fit
Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, denken mit und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
Sie sind technisch versiert und haben einen sicheren Umgang mit MS Excel, MS Outlook und MS Word
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld
Sie bringen Selbstbewusstsein, Integrität und Begeisterung für Menschen mit

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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Job-Identifikationsnummer: 3685451

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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