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Head of Supply Chain (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortKöln

Über uns
Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Supply Chain und möchtest deine Fähigkeiten in einer führenden Rolle unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere namhaften Kunden suchen wir ab sofort einen Head of Supply Chain (m/w/d), der unser Supply-Chain-Team auf das nächste Level hebt und durch strategische Entscheidungen maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Wenn du eine Leidenschaft für effiziente Prozessgestaltung und die Optimierung von Lieferketten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Fixgehalt.
  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Entscheidungen in einem dynamischen Team zu
    treffen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen.
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und
    Weiterbildungsangebote.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung in
    deiner beruflichen Weiterentwicklung.
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des Supply Chain Management-
    Teams: Verantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der
    Teammitglieder.
  • Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen: Identifikation von
    Entwicklungspotenzialen und Förderung von Schulungs- und
    Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Proaktive Analyse von Geschäftsprozessen: Identifikation von
    Optimierungsmöglichkeiten und Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von
    Abläufen und Effizienz.
  • Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten: Leitung und
    Umsetzung von Initiativen zur Weiterentwicklung des Supply Chain Managements in
    Zusammenarbeit mit dem COO.
  • Beratung und Unterstützung unserer Produktionsstandorte: Ansprechpartner für interne
    und externe Produktionsstätten zur Sicherstellung eines reibungslosen
    Produktionsablaufs.
  • Überwachung und Analyse von Beständen: Sicherstellung der optimalen
    Produktverfügbarkeit unter Berücksichtigung der Mindesthaltbarkeit und der jeweiligen
    Artikel- und Kundengruppen.
  • Entwicklung und Implementierung von Bestandsmanagementstrategien: Maßnahmen
    zur Vermeidung von Überbeständen sowie Lieferengpässen.
  • Erstellung und Pflege von Bestandsberichten: Regelmäßige Durchführung von
    Bestandsprüfungen und Berichterstattung an das Management.
  • Planung und Steuerung der Materialbedarfe und Lieferanten: Verantwortung für die
    Materialbestellungen sowie die Steuerung der Lieferantenbeziehungen und deren
    Auslieferungen.
  • Optimierung der Beschaffungsprozesse: Sicherstellung einer termingerechten und
    kosteneffizienten Beschaffung.
  • Koordination mit Lieferanten: Enge Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Lieferqualität
    und -zuverlässigkeit.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Absatz- und Beschaffungsstrategien: Unterstützung
    bei der Entwicklung langfristiger Strategien zur Optimierung des Supply Chain
    Managements.
  • Erstellung und Pflege von Bedarfsprognosen und Produktionsplänen: Enge Abstimmung
    mit relevanten Abteilungen, um genaue Prognosen und effiziente Produktionspläne zu
    entwickeln.
  • Datenanalyse von Markt- und Verkaufszahlen: Anpassung der Planungen basierend auf
    den analysierten Daten, um den Bedarf präzise zu steuern.
  • Erstellung von strategischen Planungen entlang internationaler Lieferketten:
    Entwicklung von Beschaffungs-, Planungs- und Versorgungsstrategien in
    Zusammenarbeit mit dem COO.
  • Optimierung des Warenflusses und der Lieferperformance: Verbesserung von Cashflow,
    Reichweite und Termintreue in der Supply Chain.
  • Steuerung der Produktionskapazitäten und Sortimentsgestaltung: Sicherstellung einer
    optimalen Auslastung der Produktionskapazitäten und Anpassung des Sortiments durch
    Auslistung von Low Performern.
  • Erhebung und Reporting von relevanten Kennzahlen: Regelmäßige Berichterstattung an
    den COO und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Projektleitung für die Implementierung des Tools „Streamline“: Verantwortung für die
    Einführung und Implementierung des neuen Tools zur Verbesserung der Prozessabläufe.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply
    Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Supply-Chain-Teams mit und hast
    fundierte Kenntnisse in der Supply Chain-Optimierung.
  • Du hast ein tiefes Verständnis für logistische Prozesse und deren strategische
    Bedeutung für den Unternehmenserfolg.
  • Du bist ein kommunikativer und durchsetzungsstarker Leader mit der Fähigkeit,
    interdisziplinäre Teams zu motivieren und zu führen.
  • Du hast Erfahrung in der Anwendung von Supply-Chain-Software und bist sicher im
    Umgang mit modernen IT-Tools (z.B. SAP, ERP-Systeme).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

 

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Job-Identifikationsnummer: 3683424

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Namhafte Unternehmen

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Kundennetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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