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Veröffentlicht: 03.03.2025

IT-Projektmanager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortLemwerder

Sie möchten innovative IT-Projekte in einer zukunftssicheren Branche steuern und dabei aktiv an der digitalen Transformation mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen unserer Kunden aus dem Schiffsbau und der Rüstungsbranche suchen wir einen IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur, der mit Leidenschaft, Struktur und Weitblick anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führt.

Unser Angebot für Sie

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere berufliche Perspektive
  • Attraktive Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung
  • Flexibilität & Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Karriere & Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, Workshops und Zertifizierungen
  • Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftssicheren Sektor
  • Teamspirit & Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit
  • Gesundheit & Wohlbefinden durch umfassende Gesundheitsförderung, Sportangebote und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf IT-Infrastruktur
  • Planung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen zur Optimierung der Unternehmensprozesse
  • Organisation und Erstellung von Terminplänen zur Sicherstellung einer fristgerechten Fertigstellung
  • Steuerung und Koordination interner und externer Projektbeteiligter
  • Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung kreativer Lösungsvorschläge
  • Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts
  • Abstimmung von Lösungskonzepten mit Fachbereichen und IT-Abteilungen
  • Verantwortung für die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Inhalt, Termine, Kosten und Qualität unter Anwendung klassischer und agiler Methoden
  • Erstellung und Überwachung von Projekt-Kalkulationen unter Berücksichtigung von Kosten und Aufwänden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement mit tiefgehenden Kenntnissen in IT-Infrastruktur
  • Expertise in klassischem oder agilem Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung in GPM, PMP, Prince2 oder Scrum
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Interessiert?

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 3670748

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Team

Initiativbewerbung

In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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