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Recruiter im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Berlin

Du liebst den Kontakt zu Menschen und möchtest im Recruiting durchstarten? Du arbeitest proaktiv und suchst eine abwechslungsreiche Stelle mit Gestaltungsspielraum?

Dann brauchen wir dich als Bereicherung für unser Berliner Team!

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften konzentrieren wir uns im Geschäftsbereich Office & Management auf Positionen in den Bereichen Personal, Marketing, Vertrieb, Einkauf/Logistik und Assistenz/Sachbearbeitung.

Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

Benefits

Urlaubstage: Bei uns werden dir 30 Tage Urlaub geboten, weil es uns wichtig ist, dass du sich nach getaner Arbeit die verdiente Erholung holst.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office: Für eine höhere Flexibilität bieten wir zwei Tage Home-Office an. Außerdem kannst du bei uns flexibel zwischen 08:00 und 09:00 Uhr anfangen, damit du entspannt in den Tag starten kannst.
Altersvorsorge: Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bieten wir die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
Du möchtest dein Gehalt mitgestalten können?: Wir bieten neben einem attraktiven Gehalt auch ein interessantes Bonussystem an.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.

Deine Aufgaben

Du übernimmst den gesamten Recruitingprozess, erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und führst eine fundierte Personalauswahl durch – sei es telefonisch, virtuell oder in persönlichen Vorstellungsgesprächen
Des Weiteren analysierst du aktuelle Markttrends und entwickelst kreative Strategien zur Akquise und Bindung von Talenten
Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien zuständig, um die Arbeitgebermarke zu stärken
Du erarbeitest und führst Rekrutierungskonzepte ein, fokussierst dich auf Direktansprache und erweiterst kontinuierlich den Bewerberpool
Zusätzlich bist du für die Verhandlung und Abstimmung der Vertragsbedingungen verantwortlich
Du koordinierst und führst Maßnahmen durch, um das Unternehmen auf dem Bewerbermarkt zu positionieren, einschließlich der Teilnahme an Messen und Events
Außerdem berätst und unterstützt du Führungskräfte in Personalfragen wie Personalplanung, Gehaltsfindung, Performance-Management und arbeitsrechtlichen Aspekten

Dein Profil

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bringst eine mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Recruiting- und HR-Bereich mit
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch kommunikationssicher
Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und wünschenswerte Kenntnisse in weiteren Softwaretools wie SAP HR
Du konntest bereits Erfahrungen im Einsatz moderner Personalrekrutierungstools sammeln
Zuletzt besitzt du hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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Job-Identifikationsnummer: 3663530

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

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