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HR Data Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Duisburg

Möchten Sie Ihre gesammelten Erfahrungen in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Specialist (m/w/d) am Standort Duisburg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Ihre Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kleinen Team
Innovatives und modernes Arbeitsumfeld
Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
Intensive Einarbeitung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit des JobRad-Leasing

Ihre Aufgaben

Sie werden eng mit Kollegen (m/w/d) in Deutschland zusammenarbeiten und sind ein wesentlicher Beitrag zur Gestaltung des europäischen Data Lake, unter der Anleitung des Regional Data & MI Managers
Übernehmen Sie die Kontrolle über die Daten im Land, indem Sie die Anforderungen und Bedürfnisse der Stakeholder in Ihrem Land und der Region verstehen und umsetzen
Unterstützen Sie die Entwicklung und Wartung von HR Management Information (HRMI)-Systemen, um Daten effizient zu speichern, zu verwalten und für Analysen verfügbar zu machen
Stellen Sie eine konsistente Datenqualität für HR-Informationen über verschiedene Systeme und Plattformen hinweg sicher, einschließlich SAP, Oracle und Data Lake
Gewährleisten Sie die Datenqualität und Konsistenz durch systematische Datenbereinigung und -vorverarbeitung und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Automatisierung zur Optimierung der Datenanalyseprozesse
Analysieren Sie HR-Daten, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen

Ihr Profil

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit einem Fokus auf Zahlen/Daten
Fließende Deutschkenntnisse
Erfahrung als Datenanalyst oder in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im Bereich HR-Analytics oder verwandten Bereichen
Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Power BI, Tableau oder ähnlichen
Vertrautheit mit Techniken zur Datenbereinigung und -vorverarbeitung
Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu finden
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu erklären
Teamplayer mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem teamorientierten

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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Job-Identifikationsnummer: 3636341

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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