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HR Controller (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Köln

Wie könnte Ihre optimale berufliche Herausforderung aussehen, in der Sie Ihre Fähigkeiten vollständig entfalten und gleichzeitig die Möglichkeit zu persönlichem sowie beruflichem Wachstum erhalten?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d) für ein Kundenunternehmen. Diese langfristige Position ist in Vollzeit im nördlichen Köln bei einem führenden Unternehmen der Mobilfunkbranche angesiedelt.

Wenn diese Beschreibung Ihr Interesse weckt, freuen wir uns, Sie zur Bewerbung einzuladen. Wir sind gespannt darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.

Das erwartet Sie

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
Flache Hierarchien
Professionelles Onboarding
Flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
Möglichkeit auf Home Office
Attraktives Fixgehalt
Und vieles mehr...!

Ihre Aufgaben

Sie tragen die Verantwortung für das HR Controlling innerhalb unseres Human Resources Bereichs
Sie setzen fachliche Anforderungen in IT-Systemen um, um einen reibungslosen Prozess sicherzustellen und HR-Kennzahlen sowie Analysen bereitzustellen
Aktiv treiben Sie die Optimierung von HR-Prozessen voran, indem Sie diese weiter standardisieren und digitalisieren
Sie überwachen, steuern, planen und bewerten betriebsinterne Personalprozesse
Eine enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team ist für Sie selbstverständlich
Sie erstellen Berichte zur Steigerung der Effizienz und Effektivität des Unternehmens

Ihr Profil

Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Geisteswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit
Freude an der Arbeit mit Zahlen und Menschen
Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen, verbunden mit starkem Gestaltungswillen und Hands-on-Mentalität
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
Einwandfreie Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse

Interessiert?

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3634616

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.