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Head (m/w/d) of Business Operations/COO (m/w/d) in der Direktvermittlung

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Hannover

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine verantwortungsvolle Head (m/w/d) of Business Operations (m/w/d) für den Bereich Kontraktlogistik. Wenn Sie eine starke Führungspersönlichkeit sind, mit einem klaren Fokus auf Prozessoptimierung und Teamentwicklung, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive Vergütung inklusive Ergebnisbeteiligung und Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen sowie Raum für innovative Ideen
Betriebliche Altersvorsorge mit erweitertem Arbeitgeberzuschuss
Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten

Ihre Aufgaben

Management und Standortverantwortung: Sie steuern und optimieren die gesamten Abläufe im Bereich der Kontraktlogistik und tragen die P&L-Verantwortung.
Personaleinsatzplanung: Verantwortlich für die tägliche Personalsteuerung sowie die Neuausrichtung der operativen Prozesse, um maximale Effizienz zu gewährleisten.
Teamentwicklung: Führung und Entwicklung von mehreren Teams, Förderung der Mitarbeitenden und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Prozess- und Ressourcenoptimierung: Sie treiben technische und organisatorische Verbesserungen voran und sorgen für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Finanzverwaltung: Budgetplanung und finanzielles Controlling des Standortes liegen in Ihrer Hand.
Vertrieb und Kundenbetreuung: Unterstützung des Vertriebs und Pflege der Kundenbeziehungen zur Förderung des Wachstums.
Projektmanagement: Sie begleiten und steuern strategische Projekte zur Weiterentwicklung des Standorts.
Reporting: Regelmäßige Erstellung von Analysen und Berichten für das Management und den CEO.

Ihr Profil

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Kontraktlogistikstandorten oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit P&L-Verantwortung.
Führungskompetenz: Sie bringen starke Leadership-Skills mit und haben nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams.
Logistisches Know-How: Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder ein einschlägiges Studium. Erfahrung in der Intralogistik ist wünschenswert.
IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte IT-Kompetenzen.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Interessiert?

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3616012

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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