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Buchhalter (m/w/d) mit SAP - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortFrankfurt am Main

Sie zeichnen sich durch Kreativität, Teamgeist und Flexibilität aus? Sie sind versiert im Umgang mit Zahlen und verfügen über gute buchhalterische Kenntnisse? Dann sollten Sie sich folgende Gelegenheit nicht entgehen lassen.

Bald können Sie Teil eines Unternehmens werden, welches sich auf Managementstrategien für die Beratung von Unternehmen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet im Rahmen seiner Dienstleistungen seit 20 Jahren Schulungen an, die die Kompetenzen der Mitarbeitenden fördern sollen und den Teamgeist stärken sollen.

Diese Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Frankfurt am Main zu besetzen.

Ihre Benefits

  • Gute Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit 2 – 3 Tage Remote zu arbeiten
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kinderbetreuungsangebote

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Buchen von Kreditoren und Debitoren
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mahnwesen
  • Bearbeiten von Rechnungsein- und -ausgängen
  • Abrechnen von Reisekosten
  • Ansprechpartner für Kollegen und Lieferanten bei allen buchhalterischen Fragen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes wissenschaftliches Studium
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 3078645

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Interne Karriere bei der DIS AG

Initiativbewerbung

In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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