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Recruiter (m/w/d) Social Media - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Essen

In dieser spannenden Position haben Sie die Chance, die Zukunft des Kundenunternehmens in Essen aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg der Personalgewinnung beizutragen. Als Teil des engagierten Teams werden Sie die Verantwortung übernehmen, die Social-Media-Kanäle strategisch zu nutzen, um talentierte Fachkräfte zu finden und zu gewinnen. Ihre kreative Herangehensweise und Ihr Gespür für innovative Recruitingmethoden werden dabei entscheidend sein. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team eine erfolgreiche Zukunft!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dies sind Ihre Benefits

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
Langfristige Jobaussichten in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
Aktive Beteiligung an der Gestaltung des Recruitingprozesses im Team
Attraktives Angebot für Dienstradleasing
Zugang zu Vergünstigungen durch das CONDOR Corporate Programm bei verschiedenen Unternehmen
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch extern
Flexibles Arbeitsmodell

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Kreative Inhalte für Social-Media-Kanäle erstellen
Zielgruppen effektiv ansprechen
Neue Ideen im Personalmarketing entwickeln und umsetzen
Aktive Kandidatensuche auf verschiedenen Kanälen
Bewertung eingehender Bewerbungen
Kommunikation mit Fachbereichen zur Aktualisierung von Profilen und Anforderungen
Trends im Bewerbermarkt erkennen
Direkte Ansprache von Bewerbern auf Messen und Veranstaltungen
Erstellung und Berichterstattung über KPIs

Das bringen Sie mit

Erfahren im Recruiting mit Lösungsorientierung
Engagement im Bereich neuer Medien als Recruiter/in
Kenntnisse in Technik/Software, z.B. Bildbearbeitung
Gute soziale Kompetenz und aktive Kommunikation
Mindestens 2-3 Jahre Expertise in den genannten Aufgaben
Gute MS-Office und Englischkenntnisse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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Job-Identifikationsnummer: 2995336

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.