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Fertigungsmeister/-leiter (m/w/d) im Bereich Türenproduktion

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Amt Wachsenburg

Sie stehen immer unter Strom und möchten etwas für Ihr Unternehmen bewegen?

Sie sind motiviert und der erste Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie der neue Fertigungsleiter (m/w/d) bei unserem Kunden im Raum Arnstadt.

Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen, wir begleiten Sie bis zur Unterschrift beim Kunden!

Was Sie dafür tun müssen?
Einfach Lebenslauf da lassen - den Rest erledigen wir für Sie!

Ihre Vorteile

Eine marktgerechte, übertarifliche Vergütung mit diversen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung)
Zahlreiche und aktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fachlichen und individuellen Themen
Attraktive Mitarbeiterrabatte für eigene Produkte
Attraktive JobRad® Angebote (Dienstradleasing für Fahrräder und E-Bikes)
Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen und Firmenveranstaltungen für das gesamte Team
Kostenfreies Mineralwasser am Arbeitsplatz und vergünstigte Mahlzeiten in der werkseigenen Kantine
Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation, durch z.B. flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geführten, zukunftsorientierten Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
Einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und eine offene Feedbackkultur sowie
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Autobahnen und kostenfreie Parkplätze vor der Tür

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche termin- und qualitätsgerechte Fertigung unter Beachtung der - Wirtschaftlichkeit steuern und sicherstellen
Direkte Führung unserer Schichtleiter
Schichtleiterproaktiv durch Coachen und in ihrer Aufgabe unterstützen und deren Weiterentwicklung voranbringen
Shopfloor Management absichern, durchführen und bei dessen Optimierung unterstützen
Kontinuierlich Prozesse nach dem Lean Gedanken überprüfen und entsprechende - Maßnahmen initiieren
Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und - Umweltvorschriften sowie Ordnung und Sauberkeit (5 S-Methode) sicherstellen
Mitwirkung am KVP-Prozess

Ihr Profil

-Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten; gerne auch ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ähnlicher Fachrichtungen (keine Voraussetzung)

Langjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
Führungserfahrung erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Anwendung von Lean Methoden und Shopfloor - Management in einem produzierenden Unternehmen
Hohes technisches Verständnis samt unternehmerischem Denken
Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln

Interessiert?

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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Job-Identifikationsnummer: 2929682

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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