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Senior Personalreferent (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortNürnberg

Sind Sie ein erfahrener HR – Referent mit Entwicklungswunsch in der Personalentwicklung? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 160 Jahren deutschland- sowie europaweit erfolgreich tätig ist. Ein Unternehmen, welches Raum für Ideen schafft und in Veränderungen maximale Entwicklungsmöglichkeiten sieht.

In Ihrer Rolle als Senior HR Referent (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen und unterstützenden Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten!

Das bietet unser Kunde Ihnen:

  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Rahmenbedingungen
  • Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Abteilungen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen
  • Erstellung und Pflege von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Beteiligung in HR-Projekten
  • Als Mitglied des HR-Teams sind Sie ebenfalls für die Planung und Organisation von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zuständig
  • Daneben betreuen Sie unsere Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees von der Einstellung bis zur Übernahme und beraten in diesem Bereich die Niederlassungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting in punkto der Personalgewinnung und des Personalmarketings

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
  • Darauf aufbauend bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Ausbildung und Personalentwicklung mit
  • Idealerweise besitzen Sie außerdem eine Ausbildereignungsprüfung im kaufmännischen Bereich
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
  • Ein kommunikatives und begeisterungsfähiges Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamorientierung sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 2922895

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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