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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Deine Karriere im Tech-Recruiting!

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Leipzig

Suchen Sie nach beruflicher Weiterentwicklung und einem neuen Impuls für Ihre Karriere? Sind Sie kommunikativ und genießen die Interaktion mit Kollegen und Kunden?

Die DIS AG lädt Sie dazu ein, sich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Deine Karriere im Tech-Recruiting im Rahmen der Direktvermittlung einzubringen!

Ihre Vorteile

Gleitzeitmodell in Voll- und Teilzeit (35h) mit Remote Option
Überstundenvergütung mit 25% Zuschlag
Gestaltungsmöglichkeiten und globale Entwicklungsmöglichkeiten
Persönliche und fachliche Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratung über Talingo
Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
Vergünstigte Job-Tickets und Parkmöglichkeiten
Subventioniertes Mittagessen in der der eigenen Kantine
Kostenlos: Obst, Kalt- und Heißgetränke

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess, insbesondere für IT-Positionen, von der Profilerstellung bis zur Einstellung
Beratung von Führungskräften und gemeinsame Entwicklung der Recruiting-Strategie
Aktives Sourcing: Identifikation, Ansprache und Auswahl der besten Kandidaten über verschiedene Kanäle
Gestaltung und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten online und offline
Erstellung von Reports und fachspezifischen Kennzahlen für die Personalleitung, Fachbereiche und die Geschäftsführung
Administrativer Support, z. B. Zeugniserstellung, Rechnungsprüfung, Personalaktenverwaltung
Proaktive Optimierung der Recruiting-Prozesse
Durchführung von Projekten innerhalb der Abteilung und Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten im Bereich Talent Acquisition, Talent Management und Employer Branding

Ihr Profil

Organisationstalent mit Blick fürs Detail und Flexibilität im Umgang mit Bewerbenden und Management
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder äquivalenter Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung in Personalprozessen
Interesse an modernem Recruiting, kontinuierliche Weiterbildung und Leidenschaft für Veränderungen
Erfahrung im Active Sourcing (z.B. Xing, LinkedIn) und grundlegende Kenntnisse im Tech-Recruiting (z.B. Softwareentwicklung)
Empathisches Auftreten für den Wohlfühlfaktor im Recruiting und reibungslose Abläufe
Vertrauensvolle und authentische Kommunikation, Anpassungsfähigkeit je nach Situation und Ansprechpersonen
Versiert in MS-Office, besonders Excel, und Fähigkeit zur Strukturierung digitaler Prozesse
Idealerweise Erfahrung mit Workday Recruiting
Bereitschaft zur Anwendung von Englischkenntnissen im internationalen Austausch und bei der Nutzung globaler Systeme

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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Job-Identifikationsnummer: 2907072

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.