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Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortDuisburg

Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und gerne in einer dynamischen Umgebung arbeiten, in der Ihr Beitrag geschätzt wird, dann ist dies die Gelegenheit, auf die Sie gewartet haben! Unser Kunde mit Sitz in Duisburg sucht nach einem engagierten Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und dabei hilft, die Mitarbeitenden zu unterstützen und zu entwickeln.

Wir freuen uns darauf, Sie näher kennen zu lernen.

Welche Benefits können Sie erwarten?

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
  • Ein erfahrenes Team mit langjähriger Berufserfahrung
  • Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung im HR-Bereich
  • Chance, aktiv mitzuwirken und Prozesse mitzugestalten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche zum Austausch
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenfitness-Zuschuss
  • Bikeleasing-Option
  • Kostenlose und sichere Parkmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Hauptansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen zur Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
  • Koordination und Bearbeitung der monatlichen vorbereitenden Lohn- und Gehaltsvorbereitungen
  • Pflege und Verwaltung der HR-Datenbanken
  • Effiziente Bearbeitung des täglichen HR-Geschäfts, einschließlich Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Erstellung von regelmäßigen Berichten und Auswertungen
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess (Erstellung von Stellenanzeigen, Auswahl der Bewerber, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
  • Sicherstellung eines effektiven Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
  • Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung neuer HR-Prozesse
  • Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
  • Durchführung von Aufgaben im Bereich der Arbeitszeiterfassung und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung im Personalwesen
  • Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
  • Praktische Einstellung und Freude an täglichen Herausforderungen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 2890185

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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