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Personalreferent (m/w/d) ID 226951

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Lahr/Schwarzwald

Hast du ein besonderes Gespür für Personalthemen? Dein Organisationstalent, deine offene Art und deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus? Bist du außerdem auf der Suche nach einer vielseitigen Position im HR, in der du im Team deine Stärken einbringen und deine Kenntnisse erweitern kannst?

Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Unser Kunde aus dem Raum Lahr lebt nach dem Motto 'Teamwork makes the dream work'. Das bestehende HR-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche Unterstützung.

Als Mitarbeiter im Bereich Human Resources begleitest du den gesamten Employee Lifecycle, angefangen von der Stellenausschreibung bis zur Zeugniserstellung. Unser Kunde freut sich nicht nur auf erfahrene HR-Profis, sondern auch auf motivierte Berufseinsteiger/innen und Absolvent/innen, die den Einstieg in den HR-Bereich suchen!

Die Position ist in direkter und unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Ihre Perspektive

Attraktive Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr schnelles Feedback zu deiner Bewerbung
Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
Betreuung und Begleitung während des Auswahlprozess
Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit dem HR Team bist du für die Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte vom Ein- bis zum Austritt zuständig
- In diesem Zusammenhang bist du für die Personaladministration zuständig
- Zu deinem daily business zählt außerdem die Zeiterfassung, das Führen der Personalakten sowie die Pflege von Stammdaten
- Das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Vertrags- und Zeugniserstellung zählt ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
- Das Recruiting und Bewerbungsmanagement ergänzt deinen Verantwortungsbereich
- Hierbei unterstützt du bei der Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und der Terminierung von Vorstellungsgesprächen
Die Mitwirkung und Leitung diverser HR Projekte (Employer Branding, Mitarbeiterevents etc.) rundet dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium, optional über die Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst (erste) Einblicke im HR-Bereich oder ein großes Interesse an HR Themen mit
- Mit deinem ausgeprägten Organisationstalent gelingt es dir, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten und dienstleistungsorientiert zu bearbeiten
- Du schätzt eine enge und gute Zusammenarbeit im Team und trägst durch deine hilfsbereite und humorvolle Art zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

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Job-Identifikationsnummer: 2888331

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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