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Junior Recruiter ID: 261527

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Grenzach-Wyhlen

Bereit für den Einstieg in das Recruiting? Als Absolvent stehst du in den Startlöchern für eine fesselnde und vielseitige Position. Hier kannst du mit den neuesten Rekrutierungsstrategien und Tools die Talente von morgen gewinnen. Bist du bereit, dich dieser spannenden Herausforderung anzunehmen?

Dann haben wir die passende Position für dich!

Unser renommierter Kunde, ein international bekanntes Unternehmen aus der Pharmabranche im Raum Lörrach, sucht zum Aufbau seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter.

Neben deinem Ausbildungs- und Studienhintergrund legt das Unternehmen besonderen Wert auf deine Fähigkeiten und Persönlichkeit. Neben erfahrenen Recruitern freut sich unser Kunde auch über Absolventen oder Berufseinsteiger, die ihre ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting und Kandidatenmanagement sammeln möchten.

Deine Perspektive

Attraktive Perspektive mit internen Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung in einem modernen, internationalen Umfeld
Ausgeglichene Work-life-balance durch Flexibilität in der Arbeitszeit und Homeoffice Optionen
Sehr schnelles Feedback zu deiner Bewerbung
Karriereperspektiven über das Stellenangebot hinaus

Deine Aufgaben

Dein Kerngeschäft ist das Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften
Hierbei steuerst du das Talent Management von der Erstansprache über die Bewerberselektion bis hin zur Gesprächsführung
Du fokussierst dich sich auf moderne Talent Acquisition und Active Sourcing und stellst eine positive Candidate Experience sicher
Du erstellst attraktive Stellenausschreibungen und Anforderungsprofile
Du bist interner Ansprechpartner für das Thema Personalbedarf und -beschaffung und arbeitest hier eng mit den Führungskräften zusammen
Die Mitarbeit an Employer Branding Themen rundet dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
Du bringst (erste) Erfahrung im Bereich Recruiting mit
In jedem Fall bist du eine offene Persönlichkeit, die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen wie Active Sourcing und Talent Management hat
Du überzeugst mit deinem souveränen und eloquenten Auftreten
Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzt dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
Mit den modernen Talent Acquisition Tools konntest du bereits vertraut machen, optimalerweise bringst du bereits Erfahrung mit XING und/oder LinkedIn mit
Neben deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügst du ebenfalls über gute Englischkenntnisse

Interessiert?

Lass' uns einfach und unkompliziert deinen Lebenslauf direkt per Mail zukommen oder klicke auf "Direkt bewerben"!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 2886582

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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