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Personalleiter (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortSigmaringen

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich des Personalwesens, bei der Sie nicht nur die Leitung der Personalabteilung übernehmen, sondern auch als strategischer Partner des Managements fungieren und die Entwicklung von Führungskräften vorantreiben können?

Dann haben wir eine spannende Position für Sie! Bewerben Sie sich bei uns als Personalleiter (m/w/d) im Großraum Sigmaringen. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

  • Attraktives Gehaltspaket incl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Tolles Team in einem modernen Gebäude
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, teils im Homeoffice zu arbeiten
  • Angebot diverser Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Sport- und Teamevents
  • Zuschuss zum Mittagessen, Deinen Verein oder Fitnessstudio
  • Kostenloser Verleih von E Bikes und Angebote zur Fahrradfinanzierung

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit einem 3-köpfigen HR-Team verantworten Sie die Betreuung der rund 450 Mitarbeitenden entlang des Employee-Life-Cycles
  • Als Teil des lokalen Managementteams agieren Sie als Sparringspartner und beraten in allen personalrelevanten sowie rechtlichen Fragestellungen.
  • Sie identifizieren Entwicklungspotentiale sowie individuellen Coachingbedarf und koordinieren entsprechende Schulungsaktivitäten
  • Sie verantworten die Budgetplanung, erstellen Konzepte zur Gehaltsentwicklung i.V. mit Zusatzleistungen und überwachen HR-relevante KPIs incl. der Ableitung von strategischen Maßnahmen
  • Sie gestalten aktiv die Entwicklung, Implementierung und Einhaltung von HR-Standards mit und begleiten Veränderungsprozesse
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.

Ihr Profil

  • Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Personalwesen, vorzugsweise im Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Best Practices im Personalwesen
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren
  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
  • Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Kenntnisse im Change-Management sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 2877737

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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