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Personalreferent (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortZwickau

Sie sind kommunikationsstark und schätzen den Kontakt mit Menschen? Sie suchen nach einer neuen und aufregenden beruflichen Herausforderung? Dann ist diese Stelle interessant für Sie!

Wir suchen ab sofort für einen unserer Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Raum Zwickau, einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.

Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie uns!

Wir freuen uns auf Sie!

Das wird Ihnen geboten

  • Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen
  • Umfassende Einarbeitung in das neue Tätigkeitsfeld
  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Zusätzliche Benefits wie die TicketPlus-Karte und Job-Rad-Leasing
  • Betriebskantine mit subventionierten Preisen und Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Sonderzahlungen wie Erfolgsprämien, Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfen
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen

Ihre Aufgaben

  • Erste Kontaktperson für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Anliegen
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Auswahl und Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter
  • Durchführung von Bewerbervorauswahl und Leitung von Bewerbungsgesprächen
  • Selbstständige Durchführung und Betreuung von Personalprojekten
  • Unterstützung im Recruiting-Prozess und bei der Entwicklung von Personalmarketingstrategien
  • Organisation und Teilnahme an Job- und Ausbildungsmessen
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen
  • Beratung von Führungskräften bei disziplinarischen Maßnahmen und Teilnahme an Personalgesprächen
  • Betreuung und Koordination des Ausbildungsprogramms
  • Verantwortung für administrative Aufgaben, einschließlich Vertragsgestaltung, Personalaktenführung und Zeugniserstellung
  • Erarbeitung und Analyse von HR-spezifischen Statistiken und Berichten für die Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
  • Teamorientierung, Empathie im Umgang mit Kollegen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigenständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge für Details
  • Engagement und ein gutes Zeitmanagement
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 2877242

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Interne Karriere bei der DIS AG

Initiativbewerbung

In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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